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2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정되었습니다. 2025년 대비 290원, 2.9% 인상된 금액이죠. 겉으로 보면 단순한 시급 인상처럼 보이지만, 인사담당자 입장에서는 1월 1일부터 적용해야 할 실무 과제가 한가득입니다. 오늘은 인사담당자의 실무 관점에서 반드시 체크해야 할 변화들을 짚어보겠습니다. 1. 핵심 수치부터 정확히 파악하기 2026년 최저임금 기본 정보 시급: 10,320원 월 환산액: 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준) 인상률: … 더 읽기

2025년 출산전후휴가 신청방법 알아보기 법정 휴가, 보장 받는 휴가 일수 출산 전후 합산 최대 90일(다태아 120일) 이때 출산 후 45일은 필히 확보해야합니다. 만약, 예정보다 출산이 늦어질 경우 45일이 보장되도록 회사는 무급 휴가를 지급해야 합니다. 배우자 출산 법정 휴가 : 최대 20일 출산휴가 급여 급여 지급 주체 : 고용보험(근로복지공단)에서 직접 지급*회사 부담 아님 급여 지급 조건 … 더 읽기